Jonatan Petersson har varit med nästan från början. Efter nära tio år på RWS Bromma har han hunnit prova på det mesta och det är just variationen och förtroendet han fått som gör att han trivs så bra.

Vad gör du i din roll?

– Jag sitter i ledningsgruppen, är arbetslagsledare och förstelärare inom SO-ämnen för hela koncernen. Genom åren har jag också drivit internationella utbyten, varit mentor, lärare och ansvarig för olika projekt, så det har verkligen varit varierat.

Vad är det som gjort att du stannat så länge?

– RWS Bromma är en liten skola där det är lätt att skapa relationer till både kollegor och elever. Den familjära känslan betyder mycket. Och på koncernnivå gillar jag att vi arbetar både med kunskap och karaktär. Att mod, medkänsla, ärlighet och handlingskraft är värden vi verkligen pratar om med eleverna.

Hur har du utvecklats under din tid på RWS?

– Det har alltid funnits utrymme för att ta nästa steg. Jag har fått förtroende, vuxit in i nya roller och utmanats på ett positivt sätt. Det känns faktiskt inte som att jag varit här i tio år, jag har fått göra så många olika saker.

Du ska snart börja på RWS nyöppnade skola i Palma, Mallorca?

– Ja, jag ville testa något nytt. Det känns inspirerande att få nya perspektiv, men också att kunna bidra med min erfarenhet från koncernen. Jag kommer undervisa i svenska som modersmål och andraspråk, samt vara klasslärare på mellanstadiet.

Vilket av RWS fyra ledord ligger dig varmast om hjärtat?

– Mod. Det är ett ord jag ofta pratar med eleverna om, särskilt i situationer som de tycker är jobbiga. Det kan handla om att våga hålla en presentation eller prova något man aldrig gjort förut. Jag delar ofta egna exempel där jag behövt vara modig, det skapar igenkänning.

Vad kännetecknar arbetsklimatet på RWS?

– Ett stort mått av öppenhet, både mellan kollegor och från ledningen. Vi har en kultur där idéer får ta plats, och det finns ett levande samarbete mellan skolorna. Det är särskilt värdefullt i ämnesgrupper som inte är så stora på varje skola.